• Câu chuyện của tôi
  • Khoá học
    VỀ KHOÁ HỌC
    • Công nghệ
    • Kinh doanh
    • Sáng tạo
    • Kỹ năng cá nhân
    • Khác
    • Tham gia chia sẻ
    Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

    Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

    Miễn phí
    Đọc Thêm
  • Dự Án
  • Sự kiện
  • Blog
    • Kết nối
    • Góc nhìn
    • Quản trị
    • Kinh doanh
    • Marketing
    • Thiện nguyện
    • Mẹo hay
    • Tư vấn bảo hiểm
    • Giải trí
  • Liên hệ
    • KHOÁ HỌC
    • Đăng kýĐăng nhập
Blog Lê Thúc Vinh  Chia sẽ mọi thứ thật tâm
  • Câu chuyện của tôi
  • Khoá học
    VỀ KHOÁ HỌC
    • Công nghệ
    • Kinh doanh
    • Sáng tạo
    • Kỹ năng cá nhân
    • Khác
    • Tham gia chia sẻ
    Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

    Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

    Miễn phí
    Đọc Thêm
  • Dự Án
  • Sự kiện
  • Blog
    • Kết nối
    • Góc nhìn
    • Quản trị
    • Kinh doanh
    • Marketing
    • Thiện nguyện
    • Mẹo hay
    • Tư vấn bảo hiểm
    • Giải trí
  • Liên hệ
    • KHOÁ HỌC
    • Đăng kýĐăng nhập

Kinh doanh

  • Home
  • Blog
  • Kinh doanh
  • Quản lý con người, đừng sợ mất đoàn kết

Quản lý con người, đừng sợ mất đoàn kết

  • Đăng bởi Thúc Vinh
  • Chủ đề Kinh doanh
  • Ngày 4 Tháng Mười, 2019
  • Bình luận 0 bình luận

QUẢN LÝ CON NGƯỜI, ĐỪNG SỢ MẤT ĐOÀN KẾT!
(Có thể nhiều người chưa biết)

Bạn làm quản lý, doanh chủ, lãnh đạo một tổ chức. Cấp dưới của bạn, trong đó có những “cận thần” mà bạn tin tưởng, lại không thích nhau, không muốn hợp tác với nhau. Bạn có lo lắng và có xem đó là thảm họa không? Đa phần là có. Đọc bài viết này, có thể bạn sẽ thay đổi quan điểm!

Tôi từng làm việc ở nhiều nơi. Không có một nơi nào mà trong đội ngũ những cán bộ chủ chốt không có những bất đồng, xung đột, không thích, không ưa nhau. Ngay cả ở những cty nhỏ xíu với 5 – 7 nhân sự, tình trạng này cũng thường xảy ra. Xung đột có thể là giữa người cũ với người mới, người cũ với nhau, và người mới với người mới… Tôi không lấy đó làm lo âu, mà lại xem đó là yếu tố tích cực, làm ĐỘNG LỰC cho sự PHÁT TRIỂN. Ngược đời chăng?

Tôi từng viết bài CAM KẾT HƠN ĐOÀN KẾT, trong đó, tôi nói rõ quan điểm coi trọng sự cam kết của nhân viên trong công việc, với kết quả, hơn là sự đoàn kết, vui vẻ, không làm mất lòng nhau, nhưng lại thiếu cam kết, không tôn trọng thời hạn, mục tiêu, kỷ luật… Bạn có thể đoàn kết mãi với một người luôn thất hứa, không coi trọng cam kết không? Tôi tin là không! Bạn có chấp nhận làm việc với những người khác tính cách, không hợp gu, thậm chí không ưa nhau, nhưng lại rất tôn trọng cam kết , giữ lời hứa, đã hứa là làm không? Tôi tin là có!

Vậy thì đừng quá lo lắng về sự “mất đoàn kết”, tất nhiên là có giới hạn, trong đội ngũ của mình. Hãy đặt ra luật chơi! Hãy đề ra kết quả mong đợi, và yêu cầu sự CAM KẾT từ đội ngũ. Đồng đội có thể không ưa nhau, nhưng MỤC TIÊU CHUNG PHẢI HOÀN THÀNH, THỜI HẠN PHẢI ĐƯỢC TUÂN THỦ. Khi có luật chơi rõ ràng, SỰ CAM KẾT sẽ phát huy tác dụng hơn SỰ ĐOÀN KẾT.

Những người không thích nhau sẽ “canh me” nhau, “soi” nhau trong công việc. Và chính nhờ thế mà hai bên cùng nỗ lực để làm thật tốt (vì sợ bị bên kia bắt bẻ), và cũng nhờ thế mà tổ chức phát triển nhanh hơn!

Yêu quí nhau thì tốt rồi; nhưng nếu không hợp gu, không “tình thương mến thương” được thì cũng không sao, miễn là phải cam kết vì danh dự, trách nhiệm, vì sứ mệnh và mục tiêu chung! Đồng ý không các bạn?

Long Nguyen Huu – Group Phát Triển Doanh Nghiệp Việt

Tag:Long Hữu Nguyễn

  • Share:
author avatar
Thúc Vinh

Bài trước

Người việt có thật sự ghét bảo hiểm
4 Tháng Mười, 2019

Bài Sau

600 chiếc bánh chưng tặng người vô gia cư
7 Tháng Mười, 2019

You may also like

Công ty vô văn hoá
26 Tháng Ba, 2021

Sếp, em giới thiệu cho anh một Giám Đốc Nhân Sự rất giỏi. Chị này vừa nghỉ việc ở một công ty Đa Quốc Gia lớn. Chị đã có 18 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng Văn Hoá Doanh …

doanh-nghiep-nen-lay-gi-lam-trong-tam
Doanh nghiệp nên lấy gì làm trọng tâm?
7 Tháng Mười Một, 2020
mo-hinh-kinh-doanh
Nhiều doanh nghiệp không hiểu thế nào là mô hình kinh doanh
7 Tháng Mười Một, 2020

Gửi Ý Kiến Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tìm kiếm

Chuyên mục

  • Giải trí
  • Góc nhìn
  • Kinh doanh
  • Marketing
  • Mẹo hay
  • Quản trị
  • Thiện nguyện
  • Tư vấn bảo hiểm
Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

Lập trình web HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap

Miễn phí
0963 027 720 0949 027 720
35/6 Bùi Quang Là Gò Vấp, Hồ Chí Minh
vinh.lethuc @vidoco.vn
Mỗi ngày: 09:00 AM - 18:00 PM Chủ nhật & Ngày nghỉ: Đóng cửa

Menu

  • Trang chủ
  • Khoá học
  • Shop
  • Câu chuyện của tôi
  • Liên hệ

Khoá học

  • Công nghệ
  • Kinh doanh
  • Kỹ năng cá nhân
  • Sáng tạo
  • Khác

Chủ đề

  • Chính sách bảo mật
  • Chính sách thanh toán
  • Hướng dẫn học viên
  • Điều khoản sử dụng
  • Tham gia chia sẻ

Liên kết

  • vidoco.vn
  • tieplua.edu.vn
  • vidoweb.vn
  • dcmobile.vn
  • chonhagiau.com

www.lethucvinh.com Phát triển bởi Thúc Vinh. Tài trợ bởi VIDOCO.

Login with your site account

Lost your password?

Not a member yet? Register now

Register a new account

Are you a member? Đăng nhập